écrit par : Helmets to Hardhats
Du régiment aux bâtiments, créé en 2012, soutient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles en transition vers la vie civile en facilitant leur entrée dans les syndicats des métiers du bâtiment du Canada. Nous nous engageons à honorer le service des vétérans en veillant à ce qu'ils trouvent une seconde carrière enrichissante. Ce dévouement continu souligne la mission de H2H, qui donne la priorité à la transition de la communauté militaire vers l'emploi civil et la réussite tout au long de l'année.
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En nous associant aux 14 syndicats des métiers de la construction du Canada, nous ouvrons à nos clients affiliés à l'armée des portes sur diverses possibilités dans plus de 60 professions dans les métiers spécialisés. Nous veillons à ce que nos clients reçoivent la reconnaissance qu'ils méritent en leur offrant les salaires, les avantages sociaux et les régimes de retraite les plus élevés de l'industrie. De plus, les syndicats des métiers de la construction du Canada offrent des parcours structurés de formation et de développement de carrière, y compris des apprentissages et un perfectionnement continu des connaissances et des compétences. Cet engagement à l'égard de la croissance et de l'avancement continus permet à nos clients d'envisager un avenir rempli de possibilités dans le métier qu'ils ont choisi.
Non seulement nos clients entament une seconde carrière avec une stabilité et une trajectoire claire pour l'évolution de leur carrière, ce qui favorise la satisfaction au travail et la réussite à long terme, mais ils entrent également dans un secteur qui n'a jamais eu autant besoin d'employés qualifiés, formés et fiables. On estime que l'industrie de la construction devra recruter 299 200 nouveaux travailleurs d'ici 2032 pour répondre à ses besoins. H2H reconnaît les compétences uniques et polyvalentes que possèdent les vétérans - telles que le leadership, la discipline et les compétences techniques - notre programme soutient l'intégration de la communauté militaire en offrant des placements professionnels et en mettant l'accent sur la valeur ajoutée d'un vétéran dans les métiers spécialisés.
Le programme Helmets to Hardhats est fier d'être ouvert à tous les vétérans, en tenant compte de la diversité des antécédents, des spécialités et des expériences militaires. Le programme aide la communauté militaire à transformer ses compétences uniques en carrières civiles réussies en offrant un soutien et des ressources sur mesure de vétéran à vétéran. Helmets to Hardhats rend hommage à l'histoire personnelle de chaque vétéran tout en veillant à ce que leurs compétences soient valorisées dans les métiers spécialisés.
Pour votre service et vos sacrifices, nous vous rendons la pareille en vous donnant accès à des possibilités de carrière enrichissantes dans l'industrie syndiquée de la construction au Canada par l'entremise de Helmets to Hardhats.
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Eric M a participé aux cadets de l'armée avant de s'engager dans les Forces armées canadiennes en tant que technicien en matériaux RCEME. À l'issue de sa formation, il a été affecté au 1er bataillon du Royal Canadian Regiment (1 RCR) à Petawawa, en Ontario. Peu après son départ de l'armée, un ancien combattant lui a fait part de son expérience avec Helmets to Hardhats, une ressource précieuse pour la recherche d'un emploi civil dans les métiers spécialisés. Avec le soutien de H2H, Eric a suivi des cours de formation en sécurité et retournera à l'école dans le cadre du programme Techniques mécaniques - Mécanicien d'engins de chantier, où il entreprendra sa prochaine mission : obtenir son Sceau rouge en soudage.
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Le conseiller en sensibilisation de Helmets to Hardhats, Dave G, aux côtés de Dave V, ancien soldat blindé aujourd'hui employé dans les métiers spécialisés. Les conseillers en carrière de Helmets to Hardhats participent constamment à des salons professionnels pour promouvoir la valeur ajoutée d'un ancien combattant et à des événements militaires où ils peuvent entrer en contact avec la communauté militaire.
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Chris C était technicien en munitions dans l'armée avant d'être libéré et de devenir chaudronnier. En 2023, Chris a été reconnu comme l'un des meilleurs apprentis chaudronniers avant de terminer ses heures d'apprentissage et d'obtenir les qualifications nécessaires pour devenir compagnon chaudronnier. En tant que compagnon, Chris a maintenant des responsabilités supplémentaires et une licence d'élite pour travailler dans les métiers.
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