L'année dernière, je me suis demandé dans ces pages si quelqu'un prenait vraiment le temps de lire le message de Noël du commandant de l'escadre ou de l'adjudant-chef de l'escadre. Et bien, j'ai fini par avoir ma réponse, puisque la dernière fois que j'ai vérifié, j'en étais à 11 vues, dont je suis sûr qu'au moins 2 étaient le résultat de mon clic sur l'histoire pour voir quel était mon total de vues. J'aurais peut-être dû faire un Tik Tok...
Nous voici donc en décembre 2023. Le compte à rebours est maintenant lancé jusqu'aux vacances de Noël et de fin d'année, et comme toujours, c'est un sprint vers la ligne d'arrivée. L'équipe de défense de la 17e Escadre a accompli tant de choses au cours de l'année civile, et ce fut un privilège absolu que de pouvoir s'asseoir et "laisser courir les chevaux". Je sais que je peux parler au nom de l'adjudant-chef de l'escadre et de moi-même en disant que nous sommes vraiment bénis d'avoir une escadre aussi performante, dirigée par tant de personnes aux antécédents, capacités, aux expériences et aux grades différentes. Il n'est pas exagéré de dire que, la plupart du temps, notre présence est largement négligeable. Je pourrais être renversé par un autobus demain et l'escadre continuerait à fonctionner, exécutant le mandat de formation de la 2e DAC et soutenant sans faille les opérations de la 1re DAC. Je sais que ce n'est peut-être pas l'argument le plus convaincant en faveur de la nécessité de maintenir un CMDT, mais je sais qu'il reflète le vieux truisme selon lequel, si vous avez de bonnes personnes, ne les gênez pas et laissez-les faire de bonnes choses. Et je peux honnêtement dire que vous accomplissez tous de GRANDES choses.
Tous ces éloges ne signifient pas que nous n'avons pas de défis à relever, car nous en avons très certainement. Chacun d'entre nous doit continuer à travailler à la création d'un environnement de travail professionnel où chacun se sent valorisé, voit sa contribution aux opérations de son unité et se considère comme faisant partie de l'équipe de défense de la 17e Escadre. Je ne pense pas qu'il s'agisse d'une grande expérience sociétale visant à faire évoluer la culture - je considère qu'il s'agit là de simple bon sens. Pourquoi quelqu'un, civil ou militaire, resterait-il dans une organisation où il se sent sous-estimé, marginalisé et seul ? Pourquoi déciderait-on de traiter un coéquipier ou un compagnon d'armes d'une manière qu'on n'accepterait pas soi-même ? Traiter les gens comme des êtres humains sert notre objectif de conserver absolument tous les membres de l'équipe de défense que nous pouvons et ne nuit absolument pas à la chaîne de commandement ou à l'efficacité militaire. Si nous ne protégeons pas notre personnel nouveau et existant, le nombre de nouveaux avions que nous mettrons en service dans les années à venir n'aura aucune importance, car il n'y aura plus personne pour les piloter, les réparer ou les soutenir.
J'encourage donc tout le monde à prendre le temps de se reposer, de se ressourcer et de refaire le plein d’énergie pour 2024 qui sera une année singulière pour cette escadre. Non seulement nous continuerons à chercher des moyens de moderniser, de numériser et de rationaliser la façon dont nous nous entraînons et opérons, mais nous nous engagerons auprès des Canadiens tout au long de l'année pour reconnaître et célébrer notre 100e anniversaire. Mon objectif, et celui du chef d'escadre, sera de veiller à ce que le personnel de la 17e Escadre soit en mesure de participer à nos activités d'anniversaire et de les soutenir, car il s'agit de votre escadre et de votre ARC. J'espère sincèrement que vous prendrez le temps, au cours des 12 prochains mois, de célébrer avec nous ce moment important de notre histoire collective.
Au nom de l'Adjuc Cousineau et en mon nom personnel, je vous souhaite, à vous et à votre famille, un joyeux Noël, de joyeuses fêtes et une nouvelle année reposante et remplie de plaisir !
"Pourquoi Noël est-il comme une journée au bureau ? Vous faites tout le travail et le gros type en costume reçoit tous les honneurs". -Inconnu